适合宁波蓝诺科技有限公司的企业培训课程

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  火灾爆炸事故预防

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课

• 区块链技术未来展望
• 实施危害分析的前期步骤
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 4.内部控制实施实务与建议
• 销售谈判
• 品牌获客
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 发刊词
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第十章
• 了解自我和他人
• 先锋领导力建议——初级篇
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 新兴产业的兴起
• 决定销售的话语
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• MS004

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%