适合上海樱善环保科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  office技能提升专题包

  • 在线课
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  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课

• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 情绪管理
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 数字金融的未来
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 坚定自信
• 策划与运行环境
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• SQL与Tableau结合——任务三
• 时间管理
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 课程介绍与销售基本概念
• 一、认知与消费
• 数据筛选
• 3.企业财务内部控制

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%