适合新泰胡同里餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  逆向盈利

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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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• 发刊词
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 一定 定主题
• 口头表达技巧
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 2.全面预算实施的环境保障
• 加密货币背后的原理
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 国企混改的核心程序
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 用户思维
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 章节3：数据建模分析
• 范围及规范性应用文件
• 章节2：懂“得”相处
• 营销与销售循环中的成本控制
• SQL与Tableau结合——入门

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%