适合湖南宝诚网络科技有限责任公司的企业培训课程

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  健康办公从颈肩开始

  • 在线课
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  大额保单营销实务

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 模块五：项目收尾过程
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第31章 计算机图形学初级
• 项目管理-项目管理概念
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 序列
• 第11章 课程总结与面试问题
• 区块链的现在和未来
• 顾问式销售概论
• S04 数据统计出错找原因
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 商业战略：博弈论
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 资本资产定价模型
• 模块二：项目启动过程
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%