适合上海兰霍电子科技有限公司的企业培训课程

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  管理随身学系列

  • 在线课
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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

  • 在线课
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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  问题分析与解决

  • 在线课

• 坚定自信
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 比特币的起源
• 会议管理-会议的执行
• 巧夺天工——【抠图】
• 采购四级降本：商务降本
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 顾客体验系统
• 走进移动端架构师
• 神来之笔——【绘图】
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 口头表达技巧
• 深度学习结语
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 坚定自信
• 如何做出独特的内容

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%