适合兰州老地方人文茶楼有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 识别压力水平：区别好压力与坏压力
- 高效培训的实战方法
- 第12章 分析消费行为
- 建立有效的团队
- AI设计：没审美也能搞定商业设计
- 直播认知篇
- 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
- 发刊词
- 创造团队的未来
- 企业管理：规划职能
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 第15章 用户系统设计与实现
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 第8章 数据结构之“队列”
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- MS001
- 第22章 电商产品总结
适合兰州老地方人文茶楼有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合兰州老地方人文茶楼有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
