适合深圳市捷尼亚电子有限公司的企业培训课程

• 

  新收入准则实务应用

  • 在线课
• 

  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
• 

  爆款文案入门课，从小白到成交高手

  • 在线课
• 

  管理者也得有经营力直播回放

  • 在线课

• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• api网关、部署
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 日期时间函数的运用（下）
• JMeter性能测试项目实战
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 基础管理才智
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第七周：幸福的曲线
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 章节4：食品安全及应急处理
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 绩效计划与目标设定
• 企业升级的新竞争方法论
• 销售规划
• 假设检验实例
• 三封 封价值
• 绩效管理概览

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%