适合常州宝思车辆饰件有限公司的企业培训课程

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

  • 在线课
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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  跟华为学管理

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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课

• 情绪管理
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 5.全寿命周期成本之思维
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 赢销的魂与道
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 项目执行：项目日记
• 十二、打造生态型组织
• 坚定自信
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 1.注册制度下审核关注
• 协同行动
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 口头表达
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 模块三：精力金字塔之思维与意志

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%