适合上海恒龙电信工程有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 流量与品牌
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- 时间管理
- 社群营销篇
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
- 效率管理
- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- 实战:表格打印其实不麻烦
- 销售提问力-有效提问
- 数据输入那些事儿
- 全维打磨
- 聊聊课程开发那些事儿
- 第三部分:财务智能生态系统
- 主流架构实战搜索模块
- 第一模块:经理人核心修炼
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 生活不只是工作
适合上海恒龙电信工程有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
适合上海恒龙电信工程有限公司的企业培训系统
more >- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%