适合中图高科（北京）信息技术有限公司的企业培训课程

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  企业顶层股权设计

  • 在线课
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  精英销售强化包2-2激发兴趣，让邀约拜访更高效

  • 在线课
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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课

• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 训练管理系统
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 章节2：懂“得”相处
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 澄清常见的误解
• 管理方法
• 达成卓越
• Disney审核之—员工访谈
• 了解自我和他人
• 市场营销：建立营销战略
• 党的百年奋斗的历史经验
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 团队管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%