适合深圳市力昌鑫科技有限公司的企业培训课程

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  运营体系课

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  诚信是企业发展的基石

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  职业技能人员职业通则

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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• 第4章 基础算法之“正则类”
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 二、数字化学习运营体系规划
• 大客户销售的三把金钥匙
• 突破情绪的迷障
• 二、找来源：创新七扇窗
• 故事与语言
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 自我改善与提升
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 第一模块：经理人核心修炼
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 市场营销：一个动态的概念
• 第33章 组件平台开发
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 2.财务BP与项目管理
• 败战绩
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%