适合滨州米能先进技术有限公司的企业培训课程

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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课
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  工伤认定实操手册

  • 在线课

• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 6.现场工作与报告发布
• 第五周：事业的突围
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 了解自我和他人
• 物业行业如何推行IOS45000
• 章节2 销售技巧
• 数据透视表布局技巧
• 采购四级降本：技术降本
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 绩效评价与改进
• 第四章 仲裁员
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 工作无好坏，关键是需要
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 发刊词
• 不轻易传人的Word效率秘籍

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%