适合成都万柳新材料有限公司的企业培训课程

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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

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  教练式：新时代门店运营系统

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  掘金小红书

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 1.收入确认和计量的五步法
• 团队篇
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 先导篇：六维领导力概述
• 定期工作
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 基于gin封装api服务
• 体态与健康1
• 谈判技巧：做足准备
• 模块七：关键客户成功谈判
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 综合提升篇
• 安全管理
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 专业：数据图表入门到进阶

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%