适合洛阳旭日网络技术有限公司的企业培训课程

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  业务循环中内控管理

  • 在线课
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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课
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  透过结构看PPT设计

  • 在线课

• 三、绩效差距原因分析
• 逻辑回归
• 自觉力
• 先导篇：六维领导力概述
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 学习SQL的第一步
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 发刊词
• 情绪管理
• 第14章 电商APP产品设计
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 第四章：精益设备管理
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 自我管理
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 政府补助税会差异协调管理
• 第二章 刷新同事相处模式

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%