适合北京威孚瑞电气技术有限公司的企业培训课程

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  战略成本管理与供应链

  • 在线课
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  人才培养项目系列课

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
• 

  财务函数技巧

  • 在线课

• 商业战略：寻求竞争优势
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 1.集团资金管理原则与模式
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• ISO20000 第5-7章介绍
• 销售谈判
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 数据分析离不开数据透视表
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 聊聊课程开发那些事儿
• 数字化与RPA
• 早晚会与透明化建设
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 共情有力，善意有边
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 建立有效的团队
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 行政人事管理-员工加班与值班统计

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%