适合南京全策房地产营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 团队管理
- 情绪管理
- 标准介绍-理解工时、薪酬
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
- 世界上最卓越的服务体系介绍
- 短拜访实施
- 项目规划:成本
- 信用评价分析和综合运用
- 全维打磨
- 战略:特斯拉如何赢得这场战斗
- 发刊词
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 主题一:食品安全法规
- 了解自我和他人
- 压力处理法
- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 第二章:消除生产过程浪费
适合南京全策房地产营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合南京全策房地产营销策划有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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建筑房地产
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