适合深圳东亚鸿瑞投资有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故舆情应对与策略

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  安全标志的使用

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• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 区块链与全球科技巨头
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 课程简介
• 发刊词
• 夯实基础起高楼
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 物业行业5S管理
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 7.关键业务流程内审实务
• 商务交往礼仪
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• Python函数
• 基础管理才智
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 性能优化

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%