适合西藏智麦信息科技有限责任公司的企业培训课程

• 

  卓越经理人领航

  • 在线课
• 

  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  公务礼仪

  • 在线课
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  生态文明与科学技术

  • 在线课

• 发刊词
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• SQL理论
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 第一部分：售前岗位再认知
• 建立有效的团队
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 使用回归进行金融分析
• 自我管理
• 加密货币背后的原理
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 航空业质量管理基本知识
• 第17章 PC电商设计要点
• 什么是真正科学的预防医学
• 培养下属：让你的团队人才济济

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%