适合绍兴吼山石斛科技有限公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  升职加薪必会的56招Excel

  • 在线课
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  非人力资源经理的人力资源管理

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  企业融资与上市法律实务

  • 在线课

• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 重新认识团队管理
• 商务宴请礼仪
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 数据科学领域的不同准则
• 效益管理
• 数据输入那些事儿
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 文档的保护与输出打印
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 银行新员工职业素养提升
• 变革管理
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%