适合北京东方大地地基基础技术开发有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  公务礼仪之登门拜访

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• 拓展个人的视野
• 利润与资金分析
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 高效培训的实战方法
• 5.审计实施阶段
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 工作方法
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 一、创意的由来
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 章节2 组织管理
• 客户关系管理
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 资本市场：股票资本市场
• 与繁重的工作一起修行

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%