适合北京星翼教育科技有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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  卓越经理人领航

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  逆向盈利

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• 图片美化
• 项目执行：管理团队和工作
• 模块三：临床实验项目设计与执行
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 章节1 销售流程
• 社群认知篇
• 要放松心情，从身体开始
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 企业管理：主导作用
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• IATF16949组织背景及环境
• 企业管理：基本介绍
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 四、气质的改变
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%