适合济南市心里美餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  影响力随身学

  • 在线课
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  物业名词解释

  • 在线课

• 商业战略：博弈论
• 顾客的情感和逻辑
• 渐变设计入门
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 区块链的未来前瞻
• 入门篇
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 补充内容
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 第二章：项目驱动力
• 第7章 售后中心搭建
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 章节5
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• log日志包设计
• SQL高级话题

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%