适合中山市富雅光电科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 销售谈判
- 第4章 数据可视化利器 Tableau
- 三：激励篇
- 让沟通更有力量
- 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
- 创新力
- 3.2022现场督导案例解析
- 第一部分：售前岗位再认知
- 章节1
- “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
- 第四章 刷新客户关系维护方向
- 先导篇：六维领导力概述
- 口头表达技巧
- 结语
- 教授式销售
- 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 项目管理基础
- 模块三、根因探究
- 设计管理
- AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
适合中山市富雅光电科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合中山市富雅光电科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
