适合宁波高新区醇港餐饮有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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  道路交通事故预防

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• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 模块二、认知干预篇
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• yapi文档管理、gorm详解
• 社群营销篇
• 数字化转型要点解读
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 模块五：执行控制
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 坚定自信
• 区块链与金融机构
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 5.如何设计财务分析报告
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 章节2 中级招聘能力提升篇

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%