适合山西军创服务有限公司的企业培训课程

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  Excel那些数据的小事儿

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  新收入准则实务应用

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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• 管理团队
• 模块九 职场人际沟通协作
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 情绪管理
• 五步成册
• 第四章-培训项目规划实施
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 第9章 MySQL进阶
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 发刊词
• 会议管理-会议架构
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 章节2 组织管理
• 收入与建造合同准则应用指引
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 古希腊的科学
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• MS001

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%