适合广州金伊魅生物科技有限公司的企业培训课程

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  采购四级降本

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  人力成本管控与组织人效提升

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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• 绩效管理基础
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 章节7 互联网中小企业专题
• 维护保养系统
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 项目管理基础
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 实操篇
• 章节1
• 2.库存降本管理与供应链
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 先锋领导力建议——初级篇
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 有效反馈
• 绩效评估
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%