适合山西富世德房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 个人效能
- 品牌获客
- 为什么要开展全域营销
- 发刊词
- 生活不只是工作
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 第12章 数据结构基础:动态数组,栈和队列
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- 8.案例解析阿米巴行业设计
- 影响力的秘密
- 坚定自信
- CentOs 的安装
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 学会这些方法,你就获得这个商业社会的“永久居住证”
- 有力提问
- 团队管理
- SQL DELETE语句
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 第九章 动画特效多媒体篇
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
适合山西富世德房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合山西富世德房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%