适合四川识途天骥科技服务有限公司的企业培训课程

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  十九届四中全会精神全面解读

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  本源领导力

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 功能解读篇
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 企业管理：主导作用
• 章节2
• 时间管理
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 等候服务的优化秘籍
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 习得性乐观
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• SQL DELETE语句
• 坚定自信
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%