适合北京东方家瑞科技有限公司的企业培训课程

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课
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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课
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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课

• 章节1
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 口头表达技巧
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 绩效评价与改进
• 第五章：销售人员激励
• 4.内部控制实施实务与建议
• Flink高级进阶之路
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 聊聊课程开发那些事儿
• 课程内容与讲师介绍
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 销售心理学
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%