适合东莞唯隆食品有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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• 精练自我的能力
• 比特币的五大基本特点
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第15章 用户系统设计与实现
• 书面沟通
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 项目管理-管理变革案例
• 9.预算的监督、检查与调整
• 第四关：持续经营
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 基础管理才智
• 第 1 章：有效是可以学会的
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 口头表达技巧
• 什么是真正科学的预防医学
• 系统思考力

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%