适合南京烁夕电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四部分 区块链的未来
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- 如何做出独特的内容
- Word-01 Word篇课前导读
- 第八章
- 章节2:懂“得”相处
- 业财融合
- 第十章 专业放映与演示篇
- 销售管理
- 维护期Sustain
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- S03 自动更新统计结果,做甩手掌柜
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
- 章节1 高级招聘技能篇
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 第10章 编辑器基本布局,及业务组件库初步开发
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
适合南京烁夕电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合南京烁夕电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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