适合深圳市鑫鸿泰能源科技有限公司的企业培训课程

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  张新民：零基础财务报表分析

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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  打造卓越的绩效管理

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 基础管理才智
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 商业战略：聚焦企业内部
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 测量资源、知识与能力管理
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 共情有力，善意有边
• 六、大客户销售的持续发展
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 笔记视觉化
• 序言
• 跨部门协作
• 导入：管理的常识
• 情绪管理和冲突管理
• 一、智情驱动的用户中心观

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%