适合上海旗狮新能源科技有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  企业顶层股权设计

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  领导力修炼：高效管理十八步

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 古希腊的历史
• 坚定自信
• 投资并购重组精讲
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 销售谈判
• 股票期权税会差异协调管理
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 项目阶段
• 3.内部控制实施实例与解析
• 性能优化
• 时间管理
• 渠道风控与评估
• 第二章 外部资源整合
• 日期时间函数的运用（下）
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 银行新员工职业素养提升

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%