适合江西华洋信息科技有限公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

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  如何提升时间效率

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  世界500强高效工作法

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• 第一关
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 文档布局与页面设置技巧
• 绩效评估面谈技巧
• 先导篇：六维领导力概述
• 财务分析
• 章节5
• 主题一：食品安全法规
• SQL与Tableau结合——任务五
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• Flink Table API&SQL编程
• 章节4：“领”导团队
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 并战计

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%