适合南京忘今金技术发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- E03 表格阅读:表格大又多,怎么浏览才高效?
- 第2章 零基础:急速入门大数据基石框架Hadoop
- 课程结束
- 团队管理
- SPC分析数据不足时的解决方式
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- Python的序列
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- 为什么要开展全域营销
- 胜战计
- BSCI—13个执行领域(PA6-7)
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- 数据透视表高级技巧
- 2.北交所定位、上市条件、上市流程
- 第12章 BOM--浏览器也是对象
- 商业战略:SWOT分析框架
适合南京忘今金技术发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合南京忘今金技术发展有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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