适合成都聚合融创科技有限公司的企业培训课程

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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课
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  内控指标与预警

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课

• 放行与绩效评价
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 基础篇
• 国际贸易标的物
• 第四章-培训项目规划实施
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 落地生效
• 3.工资薪金的风险防范
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 职业素养篇
• 一：规划篇
• 谈判技巧：谈判工具
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• PPT-08 排版美化，这样又快又好

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%