适合赣州靓靓餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  生产经营单位安全生产主体责任

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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  质量管理-QC7大手法

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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• 售后接待
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 员工能力和意识的培养
• JMeter性能测试
• 章节2
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 数组公式应用技巧
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• S01 你会用数据透视表吗？
• 深度学习商业案例
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 发刊词
• 模块一：人才与组织发展概论
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%