适合汝州市兴隆餐饮有限公司的企业培训课程

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  缺勤管理系列课

  • 在线课
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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  “互联网+”教育

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• 项目启动
• Hive扩展内容
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 四：成为变革的引领者
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 绩效评估面谈技巧
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 二、项目启动过程
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 医患新私域构建及流量转化
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 店长业务包
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 控制计划中的产品和过程特性
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%