适合西安弘锦巴黎潮商贸有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课
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  破产法

  • 在线课

• 网络安全工作重点核心建立
• 了解自我和他人
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 业务赋能实战
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 口头表达技巧
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 3.51条讲解财务部分
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 谈判技巧：说服力
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 专项业务
• 项目管理基础
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• Spark Streaming整合Flume
• 销售谈判
• 操作安全与供应商管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%