适合镇江良奕置业有限公司的企业培训课程

• 

  3-6构建成单路径，梳理标准销售动作

  • 在线课
• 

  合并报表应用与难点解析

  • 在线课
• 

  员工辅导轻松六步走

  • 在线课
• 

  生态文明的含义

  • 在线课

• 情绪管理
• 运营支撑经营
• 商业战略：行业生命周期模型
• 走进Flutter开发
• 法律逻辑篇
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 重新认识团队管理
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 发刊词
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 个人效能
• 序：创新的六维魔方
• 公司领导需要做哪些配合
• 4.内部控制实施实务与建议
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 税会差异简介
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%