适合杭州硬见工业科技有限公司的企业培训课程

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  500强企业如何高效开早会

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  1小时成就卓越经理人

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• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 发刊词
• 先导课
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 会议管理-会议架构
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 绩效评估
• 模块四：班组长的质量管理
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 变革管理
• 企业业务循环类型介绍
• 函数篇
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 工作无好坏，关键是需要
• 落地生效
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%