适合湖北昊翰艺博科技文化发展有限公司的企业培训课程

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  职场技能系列

  • 在线课
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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课
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  工伤保险待遇申领

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课

• 第九章
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 三、领导力提升
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 模块三 建立团队信任的基石
• 成本利润一手抓
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 绩效管理基础
• 时间管理
• HAPPY沟通
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• “货”篇——现货管理落地系统
• 章节2
• 项目管理基础
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%