适合上海羡嘉信息技术有限公司的企业培训课程

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  经营风险导向数字内控管理实践

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课

• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 情绪与压力管理
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 了解自我和他人
• 自我认知 角色认知
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 身心多困扰，内外皆有因
• Android UI核心组件剖析与实战
• 精心答疑的能力
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 模块三、根因探究
• 坚定自信
• 物流运输
• 有效实施
• Spark Streaming核心概念与编程
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%