适合青岛海纳智能技术有限公司的企业培训课程

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

  • 在线课
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  生态文明与绿色生活

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  不良地质隧道施工安全管理

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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• 控制销售周期
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 章节3
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 员工激励机制大揭秘
• 订单管理
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 第五章：销售人员激励
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 沟通合作
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 情绪管理
• 组织与人员管理
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 销售说服力-处理顾虑
• Git安装和使用
• 效益提升篇
• 激活团队经营基因

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%