适合天津心竞杰物业服务有限公司的企业培训课程

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  区块链技术与应用：从入门到精通

  • 在线课
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  极速供应链，利润新增长

  • 在线课
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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课

• 企业管理：规划职能
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 市场营销：长期的营销战略
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 马科维茨投资组合优化
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• MySQL聚合函数
• 证监会审核思路
• 数据透视表的格式设置
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 安全开发如何控制
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 会议管理-会议架构

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%