适合重庆天娇商务酒店有限公司的企业培训课程

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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  金牌销售的必修课

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  战略成本管理与供应链

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 激发兴趣与约见
• 发刊词
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 模块二、认知干预篇
• 视觉篇
• 章节3
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 三层代码结构
• 第一关：从0到1
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 模块七：人才开发
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 市场营销：定价决策
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%