适合天智电子（深圳）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
- 赢得信任
- E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
- 模块三、根因探究
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- IPO上市
- 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- 正确地销售策略
- 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 团队篇
- 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
- 团队管理
- 项目执行：管理团队和工作
适合天智电子（深圳）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合天智电子（深圳）有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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教育
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