适合连云港凯米利新材料有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  数据透视表轻松入门

  • 在线课

• 审计沟通情景案例分析2
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 一、认知篇
• 模块四：项目执行与监控过程
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 坚定自信
• 区块链的未来前瞻
• 5.内部控制评价与改善
• Go基础知识入门
• 模块九：完美激励
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 店长新人包
• 触动期Kickoff
• 先导课
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%