适合汕头市龙胜水产食品有限公司的企业培训课程

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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
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  新经理人的第一堂课

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课

• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 发刊词
• 第六章
• 市场营销：一个动态的概念
• 6.预算编制的实施
• 财务报表分析：科学与实践
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 演讲倒计时：第3天
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 理论导入
• 投资银行服务的崛起
• 训练管理系统
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第四章
• 导师制项目实施
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%