适合山东嘉宜生医疗科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  客户服务随身学系列课

  • 在线课

• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 营销获能
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• MS012
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 第二章：消除生产过程浪费
• 谘询服务：重组
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 章节5：学会授权
• 模块五、策略评估
• 1.收入确认和计量的五步法
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 项目执行：项目日记
• 图表篇
• 人本激励与案例管理法
• gin快速入门

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%